「攻めと守りの人事」を実現する次世代型の人事システムの選び方


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「攻めと守りの人事」を実現する次世代型の人事システムの選び方

開催日時: 2019年03月20日(水)12:00 – 12:45
従来、国内企業はいわゆる日本型人事(一括採用・年功序列・終身雇用)を踏襲し、世代ごとに差を作らずバランスを取る「守りの人事」を重視してきました。一方、激化する市場競争や労働力減少など環境変化に対して、経営ビジョンを実現する優秀な人材を活用する「攻めの人事」にも注力する必要が出てきました。業務効率を上げ守りを固めつつ、戦略的な人材活用による攻めを通じて市場競争に打ち勝つ、「攻防一体」の人事戦略の必要性が高まっています。本セミナーでは、大企業や中堅・成長企業に関心が高い、クラウド型統合人事システムにより、いかにこれからの次世代型人事への変革を推進していくことができるか?についてご紹介いたします。



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